Te interesa - Formación y Empleo http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/rss/index.html Descripcion es Todos los derechos reservados es Todos los derechos reservados Apertura del plazo para apuntarse al curso on line: Formador de Formadores http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0013 <p style="background: white; line-height: 19.2pt"></p> <p style="background: white; line-height: 19.2pt"><span style="font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><font size="3"><font color="#000000">Se informa de la apertura del plazo para apuntarse al CURSO DE FORMADOR DE FORMADORES, en modalidad on line. los datos del curso son los siguientes:</font></font></span></p> <p style="background: white; line-height: 19.2pt"><span style="font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><font size="3"><font color="#000000">Duración: <b>30 horas</b><o:p></o:p></font></font></span></p> <p style="background: white; line-height: 19.2pt"><span style="font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><font size="3"><font color="#000000">Preinscripción: <b>del 10 al 27 de febrero</b><o:p></o:p></font></font></span></p> <p style="background: white; line-height: 19.2pt"><span style="font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><font size="3"><font color="#000000">Fechas de realización: <b>del 1 de marzo al 2 de abril<span style="color: #1f497d"><o:p></o:p></span></b></font></font></span></p> <p style="background: white; line-height: 19.2pt"><span style="font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><font size="3"><font color="#000000">El objetivo de este curso es dotar al alumnado de los conocimientos, destrezas y habilidades necesarias para diseñar, impartir y evaluar una acción formativa.<o:p></o:p></font></font></span></p> <p style="background: white; line-height: 19.2pt"><span style="font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><font size="3"><font color="#000000">Esta acción formativa está abierta a todas las personas empadronadas en el municipio de Salamanca. La admisión se realizará siguiendo el orden de inscripción de las solicitudes recibidas entre el10 y el&nbsp;27 de febrero,&nbsp;que cumplan el requisito señalado. <o:p></o:p></font></font></span></p> <p style="background: white; line-height: 19.2pt"><span style="font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><font size="3"><font color="#000000">Tendrá una duración&nbsp;de 30 horas, y el sistema utilizado permitirá que cada estudiante&nbsp;sigasu propio ritmo de aprendizaje, facilitando así la oportunidad de compaginar el curso con las actividades cotidianas.</font></font></span></p> <p></p> <p>Se puede acceder a más información a través del siguiente enlace: <a href="http://eformacion.aytosalamanca.es/">eformacion.aytosalamanca.es/</a></p> Fri, 17 Feb 2017 07:27:34 GMT http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0013 2017-02-17T07:27:34Z Contratación de personas con discapacidad para cubrir dos puestos como ayudantes de Puntos Limpios http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0012 <div style="background: white; text-align: justify; margin: 0cm 0cm 4.3pt"><span style="font-size: 10pt; color: #2f2a2a">Contratación de dos ayudantes de Puntos Limpios, a través de la subvención para la contrataciónde personas con discapacidad, para la realización de obras y servicios de interés público y utilidad social, durante el ejercicio 2016, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Junta de Castilla y León.</span></div> <div style="background: white; text-align: justify; margin: 0cm 0cm 4.3pt"><span style="font-size: 10pt; color: #2f2a2a">El Ayuntamiento de Salamanca ha procedido a realizar la contratación de dos personas con discapacidad en la categoría de ayudante, por un periodo de 90 días, desde el 1 de septiembre hasta el 29 de noviembre de 2016.</span></div> <div style="background: white; text-align: justify; margin: 0cm 0cm 4.3pt"><span style="font-size: 10pt; color: #2f2a2a">El objetivo de estas contrataciones sera la de realizar un servicio de utilidad pública como es, la gestión de residuos y contaminación, mediante el </span><span style="font-size: 10pt; color: black">mantenimiento de las instalaciones, información a la ciudadanía sobre la gestión de residuos, realización de labores elementales de limpieza y acondicionamiento de los denominados &quot;Puntos Limpios&quot;, control de entrada y salida de materiales reciclables.</span></div> Wed, 31 Aug 2016 06:58:52 GMT http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0012 2016-08-31T06:58:52Z CONTRATACION DE AYUDANTES DE PUNTOS LIMPIOS, A TRAVÉS DE LA SUBVENCION PARA LA CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD, PARA LA REALIZACION DE OBRAS Y SERVICIOS DE INTERES PUBLICO Y UTILIDAD SOCIAL , DURANTE EL EJERCICIO 2015, COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO Y LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0011 CONTRATACION DE 2 AYUDANTES DE PUNTOS LIMPIOS, A TRAVÉS DE LA SUBVENCION PARA LA CONTRATACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD, PARA LA REALIZACION DE OBRAS Y SERVICIOS DE INTERES PUBLICO Y UTILIDAD SOCIAL , DURANTE EL EJERCICIO 2015, COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO Y LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON.<br /> El Ayuntamiento de Salamanca ha procedido a realizar la contratacion de dos personas con discapacidad en la categoria de ayudante, por un periodo de 90 dias, desde el 22 de junio hasta el 19 de septiembre de 2015.<br /> el objetivo de estas contrataciones sera la de realizarun servicio de utilidad pública como es, la gestión de residuos y contaminacion, medianteel <span lang="ES-TRAD" style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;; font-size: 11pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA"><font color="#000000">mantenimiento de las instalaciones, realizacion de labores elementales de limpieza y acondicionamiento de losdenominados &quot;Puntos Limpios&quot;</font></span> Thu, 02 Jul 2015 11:46:32 GMT http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0011 2015-07-02T11:46:32Z Bases de la convocatoria de bonotaxi, para las personas con discapacidad y movilidad reducida. Año 2015. http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0010 <font size="2" face="ArialMT+T42"><font size="2" face="ArialMT+T42"> <p align="left">El objeto de la convocatoria es establecer las bases para la regulación de las ayudaseconómicas individuales a personas con alguna discapacidad, gravemente afectadas en su movilidady que no pueden hacer uso, con carácter general de los transportes públicos de la ciudad. Pretendefacilitar el acceso a los taxis adaptados, así como el pleno desarrollo de una vida social autónoma.</p> <p align="left">El plazo de presentación de las solicitudes permanecerá abierto desde el día siguiente a lapublicación en el Boletín Oficial de la Provincia hasta el 31 de octubre de 2015.</p> </font></font> Fri, 30 Jan 2015 13:39:13 GMT http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0010 2015-01-30T13:39:13Z Curso de Formador de Formadores: apertura del plazo hasta el próximo 25 de abril http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0009 <p style="line-height: 19.2pt; background: white"><span style="font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><font size="3">Se abre el plazo para realizar la preinscripcion en el curso de <em>Formador de Formadores</em>, organizado por el Ayuntamiento de Salamanca. El curso tiene por objetivo dotar al alumnado de los conocimientos, destrezas y habilidades necesarias para diseñar, impartir y evaluar una acción formativa. El curso tendrá una duración de </font></span><span style="font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><font size="3">20 horas, y será impartido bajo la modalidad on line.<o:p></o:p></font></span></p> <span style="font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;,&quot;sans-serif&quot;; font-size: 11pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA">El plazo de inscripción: finaliza el próximo 25 de abril. La preinscripción ha de realizarsea través de la pagina <a href="http://eformacion.aytosalamanca.es/">http://eformacion.aytosalamanca.es/</a>.<br /> </span> Thu, 10 Apr 2014 12:57:56 GMT http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0009 2014-04-10T12:57:56Z APERTURA DE PLAZO PARA PREINSCRIPCION DE CURSO ON LINE DE ESTRATEGIAS PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0008 <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: 35.4pt; margin: 6pt 0cm"><span style="line-height: 150%; font-size: 10pt">El Servicio de Mujer, Empleo e Igualdad de Oportunidades a través de su Centro Formación y Orientación Laboral (CEFOL), tiene entre sus objetivos el fomentar la integración socio laboral de todas aquellas personas en situación de desempleo y que se encuentren empadronadas en la ciudad de salamanca.</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: 35.4pt; margin: 6pt 0cm"><span style="line-height: 150%; font-size: 10pt">Fruto de esta labor, se han diseñado una serie de acciones, tanto en su modalidad presencial como on-line, entre las que se encuentra lo que denominamos <strong>&ldquo;ESTRATEGIAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO&rdquo;, </strong>dirigida a&nbsp;personas estudiantes, diplomadas, graduadas Licencia/as y profesionales del ámbito de lo social e interesadas en la &nbsp;orientación laboral, que por sus condiciones socio- laborales necesiten, bien un reciclaje de su profesión o el aprendizaje de nuevas habilidades y conocimientos que demanda el mercado laboral actual, con la finalidad de adquirir o afianzar los conocimientos que les permitan la inserción en el mercado de trabajo o en el caso de profesionales el adecuado desempeño de sus funciones.</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: normal; background: white"><span style="color: #2a2a2a; font-size: 10pt">A lo largo del curso se trabajaran los siguientes contenidos:</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt">LA PROBLEMÁTICA DEL DESEMPLEO</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt">ORIENTACIÓN E INTERMEDIACIÓN LABORAL EN EL MERCADO ACTUAL</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt">INSTRUMENTOS DE LUCHA CONTRA LA EXCLUSIÓN A TRAVÉS DE LA INSERCIÓN LABORAL</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt">ITINERARIOS EN EL AMBITO SOCIOLABORAL</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt">SITUATE</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt">DÓNDE Y CÓMO ENCONTRAR TRABAJO: LAS REDES SOCIALES</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt">CONTRATOS DE TRABAJO: LA NUEVA LEGISLACION LABORAL</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt">RECURSOS DE EMPLEO Y FORMACION </span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt">LA INCORPORACIÓN A LA EMPRESA</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; background: white">&nbsp;</div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; background: white"><span style="line-height: 150%; color: #2a2a2a; font-size: 10pt">Esta actividad se desarrollará en la modalidad on-line y&nbsp;tendrá una duración de 30 horas, desde el <strong>17 de junio hasta el 15 de septiembre </strong>y en ella podrán participar 16 personas. </span><span style="line-height: 150%; font-size: 10pt">El curso tendrá carácter gratuito.</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; background: white"><span style="line-height: 150%; font-size: 10pt">Los requisitos para acceder a esta actividad formativa son los siguientes:</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; background: white"><span style="line-height: 150%; font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="line-height: 150%; font-size: 10pt">Personas estudiantes, diplomadas, graduadas, Licencia/as y profesionales del ámbito de lo social e interesadas en la&nbsp;orientación laboral, se remitirá junto a la petición certificado de titulación, o de matrícula, en el caso de estudiantes.</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; background: white"><span style="line-height: 150%; font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="line-height: 150%; font-size: 10pt">Estar empadronado/a en el Ayuntamiento de Salamanca</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; background: white">&nbsp;</div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; background: white"><span style="line-height: 150%; font-size: 10pt">El plazo de inscripción es desde el <strong>29 de mayo&nbsp;hasta el 12 de junio de 2013</strong>. &nbsp;Las personas interesadas en participar pueden realizar la preinscripción en laweb. </span><strong><span style="line-height: 150%; font-size: 10pt">www.eformacion.aytosalamanca.es.</span></strong></div> Thu, 30 May 2013 06:55:48 GMT http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0008 2013-05-30T06:55:48Z Apertura de plazo de preinscripción para realización de curso on line de estrategias para la busqueda de empleo http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0007 <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: 35.4pt; margin: 6pt 0cm"><span style="line-height: 150%; font-size: 10pt">El Servicio de Mujer, Empleo e Igualdad de Oportunidades a través de su Centro Formación y Orientación Laboral (CEFOL), tiene entre sus objetivos el fomentar la integración socio laboral de todas aquellas personas en situación de desempleo y que se encuentren empadronadas en la ciudad de salamanca.</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: 35.4pt; margin: 6pt 0cm"><span style="line-height: 150%; font-size: 10pt">Fruto de esta labor, se han diseñado una serie de acciones, tanto en su modalidad presencial como on-line, entre las que se encuentra lo que denominamos <strong>&ldquo;ESTRATEGIAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO&rdquo;, </strong>dirigida apersonas estudiantes, diplomadas, graduadas Licencia/as y profesionales del ámbito de lo social e interesadas en laorientación laboral, que por sus condiciones socio- laborales necesiten, bien un reciclaje de su profesión o el aprendizaje de nuevas habilidades y conocimientos que demanda el mercado laboral actual, con la finalidad de adquirir o afianzar los conocimientos que les permitan la inserción en el mercado de trabajo o en el caso de profesionales el adecuado desempeño de sus funciones.</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: normal; background: white"><span style="color: #2a2a2a; font-size: 10pt">A lo largo del curso se trabajaran los siguientes contenidos:</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt">LA PROBLEMÁTICA DEL DESEMPLEO</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt">ORIENTACIÓN E INTERMEDIACIÓN LABORAL EN EL MERCADO ACTUAL</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt">INSTRUMENTOS DE LUCHA CONTRA LA EXCLUSIÓN A TRAVÉS DE LA INSERCIÓN LABORAL</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt">ITINERARIOS EN EL AMBITO SOCIOLABORAL</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt">SITUATE</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt">DÓNDE Y CÓMO ENCONTRAR TRABAJO: LAS REDES SOCIALES</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt">CONTRATOS DE TRABAJO: LA NUEVA LEGISLACION LABORAL</span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt">RECURSOS DE EMPLEO Y FORMACION </span></div> <div style="text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt">LA INCORPORACIÓN A LA EMPRESA</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; background: white">&nbsp;</div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; background: white"><span style="line-height: 150%; color: #2a2a2a; font-size: 10pt">Esta actividad se desarrollará en la modalidad on-line y&nbsp;tendrá una duración de 30 horas, desde el <strong>17 de junio hasta el 15 de septiembre </strong>y en ella podrán participar 16 personas. </span><span style="line-height: 150%; font-size: 10pt">El curso tendrá carácter gratuito.</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; background: white"><span style="line-height: 150%; font-size: 10pt">Los requisitos para acceder a esta actividad formativa son los siguientes:</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; background: white"><span style="line-height: 150%; font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="line-height: 150%; font-size: 10pt">Personas estudiantes, diplomadas, graduadas, Licencia/as y profesionales del ámbito de lo social e interesadas en la&nbsp;orientación laboral, se remitirá junto a la petición certificado de titulación, o de matrícula, en el caso de estudiantes.</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; background: white"><span style="line-height: 150%; font-size: 10pt">ü&nbsp;</span><span style="line-height: 150%; font-size: 10pt">Estar empadronado/a en el Ayuntamiento de Salamanca</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; background: white">&nbsp;</div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; background: white"><span style="line-height: 150%; font-size: 10pt">El plazo de inscripción es desde el <strong>29 de mayohasta el 12 de junio de 2013</strong>. Las personas interesadas en participar pueden realizar la preinscripción en laweb. </span><strong><span style="line-height: 150%; font-size: 10pt">www.eformacion.aytosalamanca.es.</span></strong></div> Thu, 30 May 2013 06:53:30 GMT http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0007 2013-05-30T06:53:30Z Convocatoria de Programa Dual de Formación y Empleo dirigido a menores de 25 años http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0006 <span style="font-family: Arial"><b><font size="2"> <p style="text-align: justify">Información sobre Programa Dual de Formación y Empleo &quot;LaCábila II&quot;<br /> <br /> 1.&iquest;Qué es el Programa Dual de Formación y Empleo &quot;La Cábila II&quot;?</p> <p>Es una política activa de empleo del Servicio Público de Empleo de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, en colaboración con el Ayuntamiento de Salamanca, que consiste en la realización de acciones en alternancia de formación y empleo para mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas participantes.</p> <p style="text-align: justify">La Cábila II consta de 2 especialidades:</p> <ul> <li>MONITOR DE MEDIO AMBIENTE URBANO</li> <li>CONSERVACIÓN Y RECUPERACIÓN MEDIOAMBIENTAL DE ÁREAS DEGRADADAS</li> </ul> <p style="text-align: justify"><br /> </p> <p>&nbsp;2.Objetivo: Que los trabajadores/as realicen un trabajo efectivo a través de la ejecución de obras o servicios de utilidad pública e interés social alternando con la formación teórica, para facilitar la adquisición de las competencias profesionales relacionadas con dichas obras o servicios con objeto de favorecer la inserción laboral.</p> <p>&nbsp;</p> <p style="text-align: justify">3. Destinatarios<font lang="ZH-TW"><font lang="ZH-TW"> </font></font></p> <p>&nbsp;</p> <font lang="ZH-TW"><font lang="ZH-TW"> <p>&#61607;Desempleados/as inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, menores de 25 años a fecha formalización de contrato.</p> </font><font lang="ZH-TW"> <p>&#61607;No haber participado en otra acción en alternancia de formación y empleo.</p> </font><font lang="ZH-TW"> <p>&#61607;Cumplir los requisitos para formalizar el contrato de formación.</p> </font><font lang="ZH-TW"> <p>&#61607;Reunir las condiciones necesarias que requiere el desarrollo del puesto de trabajo.</p> </font><font lang="ZH-TW"> <p>&#61607;Poseer la formación necesaria en función del tipo de cualificaciones contenidas en el proyecto formativo,</p> </font></font> <p>&nbsp;</p> <p>&#61692;Para la especialidad de Monitor de Medio Ambiente Urbano: BACHILERATO O TITULACIONES EQUIVALENTES <br /> &#61692;Para la especialidad de Conservación y recuperación medioambiental de áreas degradadas: TITULADOS EN ESO, GRADUADO ESCOLAR O TITULACIONES EQUIVALENTES<br /> &nbsp;</p> <p style="text-align: justify">&nbsp;</p> <p>4. Contratación de los/as trabajadores/as participantes:Desde el inicio de la acción las personas participantes son contratadas en la modalidad contractual de formación y aprendizaje.</p> <p><br /> 5. Duración del contrato y fechas de inicio:Duración será de 9 meses, a contar desde el 1 de diciembre de 2013.</p> <p><br /> 6. Jornada de la acción:Completa, según bases de convocatoria, en la que se alternara trabajo efectivo y formación teórica y teórico-práctica.</p> <p><br /> 7. Salario:La retribución salaria asciende al 50% del SMI (vigente en el año 2013, aproximadamente 309 euros mensuales). Los participantes en estas acciones no podrán realizar otra actividad remunerada mientras estén contratados en las mismas.</p> <p>8. Certificado de la formación:Al término de la acción o al producirse su baja en la misma, en su caso, las personas participantes reciben un certificado expedido por la entidad promotora en el que se recogerán los módulos formativos cursados y las competencias profesionales adquiridas, pudiendo ser objeto de acreditación dentro del Sistema de Cualificaciones Profesionales.</p> <p></p> </font></b><b><font size="2"> <p><span style="font-size: medium">INTERESADOS PRESENTARSE EN LA OFICINA DE EMPLEO &quot;SAN QUINTIN&quot; SITA EN LA CALLE CALATAÑAZOR, EN LA MESA N&ordm; 16 LOS DÍAS 12 Y 13 DE NOVIEMBRE DE 2013</span></p> <br /> </font></b></span> <p></p> Thu, 07 Nov 2013 07:26:46 GMT http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0006 2013-11-07T07:26:46Z Convocatoria y bases para la concesión de ayudas económicas a organizaciones no gubernamentales de cooperación al desarrollo del Area de Bienestar Social. Año 2015. http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0005 <font face="ArialMT+T42" size="2"><font face="ArialMT+T42" size="2"> <p><font face="ArialMT+T42" size="2"><font face="ArialMT+T42" size="2">Se convocan para el ejercicio 2015, ayudas económicas en el Área de Bienestar Social, dirigidas a aquellas Organizaciones No Gubernamentales de Cooperación al Desarrollo, sin ánimo de lucro, constituidas de acuerdo con la legislación vigente, para colaborar en la financiación de proyectos de cooperación al desarrollo en zonas y países empobrecidos.<br /> </font></font>El plazo de presentación de solicitudes será de <font face="Arial-BoldMT+T42" size="2"><font face="Arial-BoldMT+T42" size="2">30 días </font></font><font face="ArialMT+T42" size="2"><font face="ArialMT+T42" size="2">naturales.<br /> El periodo de actividades subvencionado estará comprendido entre el <b><font face="Arial-BoldMT+T42" size="2"><font face="Arial-BoldMT+T42" size="2">1 de Enero y el 1 de </font></font><b><font face="Arial-BoldMT+T42" size="2"><font face="Arial-BoldMT+T42" size="2">Diciembre de 2015.</font></font></b></b></font></font></p> </font></font> Fri, 30 Jan 2015 13:28:28 GMT http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0005 2015-01-30T13:28:28Z El Ayuntamiento de Salamanca intensifica la atención a personas desempleadas al incrementar en un 38% las nuevas personas usuarias del Centro de Formación y Orientación Laboral http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0004 <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: 17.85pt; margin: 0cm 0cm 10pt"><span style="line-height: 150%; font-size: 12pt">El Ayuntamiento de Salamanca, en colaboración con la Junta de Castilla y León, intensifica su apoyo y seguimiento a personas desempleadas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral al incrementarse en un 38% las personas que pasaron a ser usuarias del Centro de Formación y Orientación Laboral durante el pasado año. </span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: 17.85pt; margin: 0cm 0cm 10pt"><span style="line-height: 150%; font-size: 12pt">Se incide en la atención prestada a los colectivos con mayores problemas para incorporarse al mercado laboral. En este sentido, 1.531 personas se dieron de alta en este servicio municipal como usuarias del mismo durante el pasado año, de las que 837 pertenecen a colectivos con especiales dificultades de inserción social y laboral. Esta cifra supone un incremento del 38% respecto al año anterior. </span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: 17.85pt; margin: 0cm 0cm 10pt"><span style="line-height: 150%; font-size: 12pt">El objetivo del Centro de Formación y Orientación Laboral es facilitar la inserción profesional de las personas desempleadas, en general, prestando una atención individualizada y personalizada, y haciendo una discriminación positiva hacia las personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral. Para ello, pone en marcha diferentes programas de atención, formación y empleo. </span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: 17.85pt; margin: 0cm 0cm 10pt"><span style="line-height: 150%; font-size: 12pt">El Ayuntamiento de Salamanca, ofrece a las personas desempleadas cuatro tipos de formación: inicial, ocupacional, formación-empleo y <i>on line</i>. En concreto, el Consistorio salmantino ha impartido 23 acciones formativas en las que han participado más de 300 personas. </span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: 18pt; margin: 0cm 0cm 6pt"><span style="line-height: 150%; font-size: 12pt">En este sentido, ha de explicarse que la formación inicial está destinada a dotar a los usuarios y usuarias, de conocimientos básicos para acceder al mercado laboral, como talleres de habilidades sociales, alfabetización digital, cursos de español para extranjeros, búsqueda activa de empleo, desarrollo de aspectos personales y de entrevista. </span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: 18pt; margin: 0cm 0cm 6pt"><span style="line-height: 150%; font-size: 12pt">La formación ocupacional, por su parte, plantea como objetivo formar a las personas participantes en determinadas profesiones. En estos cursos se combina la teoría y la práctica profesional en empresas de reconocido prestigio. Entre las acciones desarrolladas el pasado año, destacan los cursos de Experto en Logística de Almacenes, de Auxiliar de Caja y Dependiente de Productos Perecederos, de Auxiliar de Pescadería, de Limpieza de Edificios y de Mediación Intercultural. </span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: 18pt; margin: 0cm 0cm 6pt"><span style="line-height: 150%; font-size: 12pt">En el apartado de formación ocupacional también se resalta el desarrollo del Curso de Agente Igualdad de Oportunidades. </span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: 18pt; margin: 0cm 0cm 6pt"><span style="line-height: 150%; font-size: 12pt">En otra vertiente, la formación/empleo trata de formar a personas en profesiones con demanda en el mercado laboral. Dentro de este apartado, destaca los talleres de empleo y las escuelas taller, en los que han participado 62 personas. </span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: 18pt; margin: 0cm 0cm 6pt"><span style="line-height: 150%; font-size: 12pt">A estos cursos se suma la formación <i>on line</i>. Desde la Plataforma de Formación (<a href="http://www.eformacion.aytosalamanca.es/">www.eformacion.aytosalamanca.es</a>) se impartieron dos cursos obre Orientación Laboral y Prevención de Riesgos Laborales. </span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: 18pt; margin: 0cm 0cm 6pt"><span style="line-height: 150%; font-size: 12pt">Junto a la formación adaptada a las necesidades de los diferentes colectivos, se destacan también las acciones de Orientación Profesional para el Empleo y Asistencia para el Autoempleo (OPEA). Su objetivo es facilitar a los desempleados y desempleadas el acceso al mercado laboral a través de información, orientación y asesoramiento laboral; diseño de itinerarios individualizados de inserción laboral; acompañamiento en la búsqueda de empleo y la realización de talleres de búsqueda activa de empleo y entrevista.</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 6pt"><b><span style="line-height: 150%; font-size: 12pt">El Aula Abierta atendió a más de un millar de personas</span></b></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: 18pt; margin: 0cm 0cm 6pt"><span style="line-height: 150%; font-size: 12pt">Además de la atención a las personas desempleadas a través de formación y orientación laboral, se cuenta con el servicio municipal denominado Aula Abierta como un área de intermediación e interrelación de las demandas de empleo con el tejido empresarial. Entre los servicios prestados destacan la búsqueda de empleo a la carta; la disposición de un ordenador para realizar o modificar currículos y de un teléfono para realizar llamadas a las ofertas de trabajo; información actualizada de la formación y del tejido empresarial; y seguimiento al 100% de los procesos de selección y contratación. </span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: 18pt; margin: 0cm 0cm 6pt"><span style="line-height: 150%; font-size: 12pt">Durante el pasado año, se atendieron a un total de 1.081 personas, lo que supone un ligero incremento respecto al año anterior. </span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 6pt"><b><span style="line-height: 150%; font-size: 12pt">Intermediación con 69 empresas y gestión de 242 contrataciones</span></b></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: 18pt; margin: 0cm 0cm 6pt"><span style="line-height: 150%; font-size: 12pt">Durante 2011, se contactó con 69 empresas, de las que el 93% pertenece al sector Servicios. </span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: 18pt; margin: 0cm 0cm 6pt"><span style="line-height: 150%; font-size: 12pt">En este sentido, el Ayuntamiento ha facilitado el acceso a 242 contratos de trabajo, a pesar de la grave crisis económica que ha ralentizado las contrataciones. La mayoría, el 56%, encontró empleo en el sector privado.</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: 18pt; margin: 0cm 0cm 6pt"><span style="line-height: 150%; font-size: 12pt">Como resumen final cabe señalar que desde el Centro de Formación y Orientación Laboral se atendió durante el pasado año a 3.083 personas.</span></div> Wed, 11 Apr 2012 07:37:00 GMT http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0004 2012-04-11T07:37:00Z Curso Gestión, Administración y Manejo de Asociaciones http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0003 <div>La Concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades mantuvo una reunión, el día 26 de enero, con las personas inmigrantes que participan en el Curso Gestión, Administración y Manejo de Asociaciones. Citado Curso se enmarca en las actuaciones realizadas desde la sección de Inclusión Social y el Centro de Formación y Orientación Laboral y surge como demanda explícita de las propias Asociaciones de Inmigrantes.</div> Fri, 27 Jan 2012 11:33:41 GMT http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0003 2012-01-27T11:33:41Z CURSO DE PESCADERIA http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0002 <div style="text-indent: 24.7pt; margin: 0cm 0cm 0pt 46.2pt"><span style="line-height: 150%; font-size: 11pt">El Ayuntamiento de Salamanca a través de la Concejalía de familia e Igualdad de Oportunidades y con la colaboración del &ldquo;Grupo el Árbol&rdquo;ha desarrollado el curso &ldquo;Auxiliar de pescadería&rdquo;, en el que han participado 11 alumnos en situación de desempleo, 3 mujeres y 8 hombres con edades comprendidas entre los 25 y 40 años de edad. El curso comenzó el pasado 17 de octubre, y ha finalizado el 31 de diciembre. Los alumnos han cursado 285 horas, de las que 65 eran teóricas y 220 prácticas. Existiendo un compromiso de contratación del 30% del alumnado que haya finalizado con éxito dicha acción formativa.</span></div> Thu, 26 Jan 2012 08:29:03 GMT http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0002 2012-01-26T08:29:03Z PUESTA EN MARCHA DE PROYECTO VIVE-CON CONVIVE II http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0001 <div style="margin: 6pt 0cm"><span style="font-size: x-small">La Concejalía de Familia e Igualdad de Oportunidades a través del Servicio de Mujer, Empleo e Igualdad de Oportunidades con la colaboración de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León pondrá en marchael Proyecto Vive Con-Convive II, cuyo objetivo es&nbsp;sensibilizar a la población de Salamanca en el entorno de la igualdad, con respeto a la diversidad de culturas y pueblos, para lograr la integración y convivencia de los niños y las niñas inmigrantes en los centros educativos de Salamanca. Persigue:</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 54.85pt"><span style="font-size: x-small"><span style="line-height: 150%">&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="line-height: 150%">Combatir el etnocentrismo y acoger otros tipos de cultura en la escuela.</span></span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 54.85pt"><span style="font-size: x-small"><span style="line-height: 150%">&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="line-height: 150%">Promover encuentros de convivencia e interculturalidad entre alumnos y alumnas de distintas culturas y países.</span></span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 54.85pt"><span style="font-size: x-small"><span style="line-height: 150%">&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="line-height: 150%">Eliminar los elementos que pueden desembocar en diferentes tipos de violencia, racismo y discriminación social.</span></span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 54.85pt"><span style="font-size: x-small">&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Crear situaciones educativos que permitan al alumnado aprender a vivir y disfrutar de una convivencia multicultural no exenta de conflictos</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 54.85pt"><span style="font-size: x-small">&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Valorar la diversidad en general y particularmente la cultural, como fuente de enriquecimiento para las relaciones humanas.</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 54.85pt"><span style="font-size: x-small">&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Aprender a percibir reconocer y valorar las experiencias pacíficas y no violentas para convertirlas en recursos educativos.</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 54.85pt"><span style="font-size: x-small">&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Favorecer el proceso intercultural en las aulas, a través del respeto y el reconocimiento de la igualdad con relación al otro u otra u otra.</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 54.85pt"><span style="font-size: x-small">&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Promover la igualdad de oportunidades y el respeto de derechos humanos.</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 54.85pt"><span style="font-size: x-small">&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Aumentar el conocimiento de los padres y madres de alumnos y alumnas sobre el fenómeno migratorio.</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 54.85pt"><span style="font-size: x-small">&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Promover actitudes comprensivas y de tolerancia hacia el colectivo inmigrante.</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 54.85pt"><span style="font-size: x-small">&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Potenciar la participación de los padres y de las madres del alumnado de Centros Educativos en acciones y programas de sensibilización.</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 54.85pt"><span style="font-size: x-small">&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Promover la educación en valores que favorezcan el contacto entre culturas.</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: 35.4pt; margin: 6pt 0cm"><span style="font-size: x-small">Este proyecto, desarrollado por cuarto año, ha superado todas las expectativas iniciales, así podemos remarcar que en el año 2010 se preveía en una de las actuaciones, la participación de 1800 menores, alcanzando realmente a un <b>total</b> de <b>3.276</b> escolares (pertenecientes a 23 Centros Educativos) de los cuales 1.241 cursaban Educación Primaria y 2.035 pertenecen a Educación Secundaria Obligatoria. A estas cifras hay que añadir los 178 escolares que participaron en los Talleres impartidos el día de la Inauguración del Centro Integrado &ldquo;Julián Sánchez El Charro&rdquo;, entre los que se encontraban alumnos y alumnas tanto de Primaria como de Secundaria.</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; margin: 6pt 0cm 6pt 36.85pt"><span style="font-size: x-small">&nbsp;</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; margin: 6pt 0cm"><span style="font-size: x-small"><span style="line-height: 150%">Las actuaciones a desarrollar durante el presente año son:</span></span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: x-small">&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Trabajo directo con el alumnado de los Centros Educativos de modo que rompamos con prejuicios y estereotipos que puedan desembocar en conductas violentas de racismo y discriminación social. Talleres Interculturales dirigidos a alumnado 5&ordm; y 6&ordm; de Educación Primarias y de 3&ordm; y 4&ordm; de E.S.O (Coeducación en igualdad de género; Interculturalidad; Derechos Humanos; La inmigración vista por los adolescentes y las adolescentes; El duelo migratorio).</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: x-small"><span style="line-height: 150%">&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span>Trabajo con el alumnado participante en ediciones anteriores al objeto de crear la figura del Alumno Ayudante en procesos de mediación intercultural </span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: x-small"><span style="line-height: 150%">&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span>Trabajo con las AMPAS (Asociaciones de Madres y Padres de Alumnos y Alumnas), a través de la Escuela Municipal de Familia, con la finalidad de trabajar la sensibilización hacia el colectivo inmigrante desde la educación en la familia.</span></div> <div style="text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -18pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt"><span style="font-size: x-small"><span style="line-height: 150%">&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span>Elaboración de material divulgativo y de sensibilización.</span></div> Thu, 06 Oct 2011 08:55:19 GMT http://www.formacionyempleo.aytosalamanca.es/es/noticias/noticia_0001 2011-10-06T08:55:19Z