AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA

Guía del Lenguaje No Sexista

La implicación de la Concejalía de Familia e Igualdad de Oportunidades en la promoción de una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres nos impulsa a plantearnos día a día nuevas metas, trabajando para integrar la perspectiva de género en todas las áreas del Ayuntamiento de Salamanca.

Este enfoque transversal se ha generalizado como una herramienta eficaz para avanzar en la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres, y así se contempla tanto en la normativa europea como en las leyes nacionales y autonómicas.

En sintonía con lo previsto en la legislación, el II Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de Salamanca, aprobado en 2009, destaca la transversalidad de género como la primera de sus líneas estratégicas. Esto supone adoptar una visión global, entendiendo que el principio de igualdad ha de impregnar todas las actuaciones que se lleven a cabo. En este contexto, el uso no sexista del lenguaje se reconoce en el propio Plan como una de las medidas necesarias para "afianzar la integración de la perspectiva de género en la Administración Local".

Para hacer posible la utilización del lenguaje como un mecanismo más a favor de la igualdad, presentamos esta Guía, con la que se intenta ofrecer un conjunto de recursos que nos facilitarán el uso de un lenguaje inclusivo, que haga visible por igual la presencia y el valor de todas las personas.

La Guía está dirigida al personal del Ayuntamiento de Salamanca, que son quienes con su labor diaria hacen posible que nuestra Administración cumpla su función de servicio a la sociedad salmantina. Las estrategias que aquí se ofrecen para un uso no sexista del lenguaje administrativo permitirán adaptar la redacción de los diferentes documentos que se usan a diario para la comunicación con la ciudadanía, de forma que todas las personas se sientan incluidas. Esto será un reflejo de la sociedad que queremos construir, más justa y coherente con los principios constitucionales.

Para consultar la guía completa debe descargarse el siguiente documento: